光明网：强收“蹭暖费”究竟错在哪儿？

据中国之声《新闻纵横》报道，近日，河南省新乡县陆通龙园小区有居民向媒体反映，小区物业出了规定，如果你已经入住、但不准备交取暖费，就得要缴供暖总费用30%的“蹭暖费”。这条规定在小区里引起较大争议。物业工作人员表示，“蹭暖费”只针对在此居住而不开通暖气的住户，并不包括已经装修而实际未入住的业主。

“蹭暖费”或有现实的无奈之处，但却于法无据，不该倡导，更不能听之任之。目前当地表态要深入调查，但愿这样的调查能够得出一个明确的结论，尽快给民众一个说法。

一方面，巧立名目收费“蹭暖费”的做法确实不可取，理应迅速取缔；另一方面，对于那些心存侥幸的住户，也应该有针对性的对策，不能纵容。不然，这也是一种新的不公不正。比如，可以加快实施分户供暖的步伐，对暖气使用实施精准入户。就像人人家里的空调一样，谁使用谁付费，避免“蹭暖”的可能性。

作者：斯远原标题：强收“蹭暖费”究竟错在哪儿

北京青年报：“最严遛狗令”恐变一纸空文

云南文山市政府近日发布《关于加强文山市区犬类管理的通告》，被网友称为“史上最严遛狗规定”。通告规定，携犬出户时，犬只必须使用束犬链，犬链长度不得超过1米，并由成年人牵引；早上7点至晚上22点禁止遛犬。

一直以来，不养狗的居民和“铲屎官们”矛盾不断。正所谓立场决定观点，爱狗人士强调养狗的自由和权利，不喜欢狗的人们则大谈狗对环境的破坏，对安全的威胁。从某种意义上讲，交织在犬只身上的爱与恨是一对无法调和的矛盾，政府出台养犬管理规定，应该是尽可能兼顾各方诉求，寻求利益最佳契合点。“最严遛狗令”的天平显然是偏向了不养狗群体一方，造成了对于养狗群体的苛责，如此有失公允的规定自然难以让人心悦诚服，也就难以避免沦为一纸空文。

作者：张淳艺原标题：“最严遛狗令”只是看上去很严

钱江晚报：17层楼10层违建，谁失信谁失败

湖北黄冈博大青年城建于年，但是让购房者万万想不到的是，这栋热销商品楼规划中只有7层，8层到17层竟然全是违建。更让人匪夷所思的是，这栋楼在销售时建设工程规划许可证、商品房预售许可证等相关手续一应俱全。在各种“证件”的加持下，违建的大楼拔地而起，并全部售罄。

博大青年城是一个个案，但它身上却体现着类似违建项目所存在的权威消失的共性。违建的背后，往往是那个本该依法依规的公正之手，被长袖善舞、私相授受的失职渎职之手所取代在违建治理上之所以常常出现权威消失的问题，一定程度上是因为违建治理涉及城市规划部门、城管部门、土地管理部门。越是多头治理，越容易出现权力腐败的空间。就此而言，治理违建，最根本的是要让权威归位。代表权威的执法部门秉持民生导向，守土有责，公正执法，才能让公民个体、企业依法依规搞建设，亦能强力纠偏违建行为，让那些骤然而起的违建项目消弭于无形。

作者：汉卿原标题：17层楼10层违建，谁失信谁失败

深圳晚报：消灭“毒跑道”不能只靠新国标

由教育部牵头组织制定的强制性国家标准《中小学合成材料面层运动场地》近日定稿，从今年11月1日开始实施。教育部昨天下发通知，要求今年11月1日后交付使用的中小学合成材料面层运动场地必须执行新国标。新国标借鉴国内外相关标准，在为运动场地铺设面层的技术细节、质量水平及检测方法等方面提供了更为严格具体的标准。

新国标的推行当然是好事，但是同时也需意识到，“毒跑道”事件的形成包含多方面的因素。跑道材质标准太过宽松，学校及有关部门对施工质检把关不严，学生因跑道异味产生身体异常反应，相关部门也未能及时察觉并作出反应。这说明除了跑道本身外，相关的监管责任机制也存在问题，未能实现防患于未然。

显然，从跑道招标审核及采购，到工程建设，再到事后使用，每一道流程背后都要介入更为严格的把关。新国标的提出，已经迈出了第一步，未来的落地，以及相关政策法规的颁布施行，综合效果仍有待观察，全社会也有必要共同对此保持警醒。

作者：深圳晚报社评原标题：消灭“毒跑道”不能只靠新国标

燕赵都市报：交警开“迟到证明”为何难能可贵

1月1日一大早，河北省沧州市一名小学二年级学生在上学路上捡到6元钱，她在父亲的陪伴下把钱交给了执勤交警。考虑到孩子可能因此上学迟到，当事交警给孩子写了一份“证明”说明情况。面对孩子的这份纯真，家长、交警、老师选择了高度赞扬和小心呵护。

道德的价值不能止于精神层面的肯定，更需要得到来自制度、规则、社会等层面实质性的尊重、激励，甚至是买单。让“还6元钱”不只是一场道德秀，还需要家长、警察和老师等相关人等，都从心里认同孩子行为的价值，愿意包容、呵护，愿意为不对称的“成本”买单，少一些所谓功利成本的计算，才可能让孩子感受到道德的价值，强化道德坚守的信念。推而论之，只有行善不至于成为一种负担，给道德精神松绑，社会良善正义才会轻装前行。

作者：郑建钢原标题：这份“迟到证明”为何难能可贵

北京青年报：“透明职场”的边界是把员工当人

前脚投求职简历，后脚现公司老板就收到报告；上午逛淘宝，下午就被点名罚钱——近年来，大数据相关行业的公司遍地生长，而职场监控软件开发及应用作为其中一支，发展尤为迅猛。据《工人日报》报道，面对监控软件，企业主认为“全方位看穿员工”有利于强化管理，员工则认为隐私被侵犯。

从企业的角度来说，“透明化职场”当然是内部管控最有性价比的事情。只是，隐私权是个人享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。工作与私事固然要分清，但是，社会化的人参与的社会工作，岂能24小时、度像机器人一样？“透明职场”的边界，是把员工当人。当老板们把监控软件偷偷安装在员工电脑里、或者为了维护监控而在成本投入上大手笔时，还须记得另外两个基本逻辑：一是“信任也是生产力”，二是正激励的效果永远好过负激励。一句话，劳资皆不易，相煎莫太急。

作者：邓海建原标题：“透明职场”的边界是把员工当人

法制日报：用统一管理终结手机选号乱象

如今，三大运营商纷纷推出靓号，也就是俗称的吉祥号码。但是办理靓号时，普遍要求预存一定话费、限定套餐、设定最低消费，甚至部分最低消费要持续终身，这就引发了是否侵犯消费者自主选择权和公平交易权的热议。

面对手机靓号引发的一系列乱象，有关部门不妨借鉴公安部去年推广应用的针对机动车号牌管理的全国统一选号系统和号牌生产管理系统，如果在手机号码系统推广应用，此举不仅可以避免运营商侵犯消费者权益，还能让手机靓号这一国家号码资源公平分配，即所有人都有机会使用靓号。如果借鉴车牌的管理方式，显然需要电信主管部门牵头组织手机号码管理改革。手机靓号属于国家公共资源，不能任由电信运营企业随意制定分配规则，而应该在统一的制度规范下统一向社会分配，这才符合国家号码资源的公共属性。期待手机号码能像车牌号码一样来一场管理改革。　

作者：冯海宁原标题：用统一管理终结手机选号乱象

燕赵晚报：“女焊子”式正能量网红多多益善

近日，年出生的常州女孩郑莲在网络上走红，跟其他靠唱歌跳舞等才艺受到